Una familia originaria de Nicaragua fue presuntamente retenida dentro de la planta maquiladora Leader Fashion, ubicada en Ensenada, México, junto con sus documentos migratorios, en un caso que derivó en una investigación por trata de personas. Aunque el conflicto laboral fue resuelto por vía sindical, la Fiscalía General del Estado abrió el expediente 515/2025 para determinar si existieron delitos asociados a explotación laboral.
Infomedio retoma esta información publicada originalmente por el medio Esquina 32, citando declaraciones de Miriam del Sol Merino, directora operativa del Sindicato México Moderno, quien indicó que la denuncia surgió a través del centro de recursos para trabajadores migrantes del SUCOM. Según la versión compartida por el denunciante en redes sociales, él y su familia fueron contratados en Nicaragua para laborar en la empresa y, al llegar a Ensenada, fueron obligados a cumplir jornadas extendidas sin pagos regulares, residiendo dentro del mismo complejo industrial.
La empresa, fabricante de camisetas para la cadena estadounidense TILIS, no mantiene contrato colectivo con el sindicato. Durante el proceso de conciliación, se reportó la retención de documentos migratorios, incluidos visas y permisos laborales, los cuales fueron devueltos solo después de la intervención sindical, lo que generó alertas legales.
Representantes sindicales señalaron que la retención de documentos constituye una práctica prohibida por la ley mexicana y puede representar indicios de delitos más graves. El sindicato formalizó la denuncia ante la Fiscalía para que se esclarezcan posibles casos de trata o explotación laboral.
Organizaciones laborales reiteraron que estos hechos evidencian la persistencia de prácticas abusivas en sectores de la industria maquiladora. Exhortaron a las autoridades a fortalecer la vigilancia y proteger los derechos fundamentales de los trabajadores migrantes.
